タマムラデリカの安心・安全な職場環境
一緒につくろう食べる喜び
人生色々。楽しい時、ちょっと悲しいことがあった時、ちょっと疲れが溜まっている時、どんな時でも、「おいしい」その一言が、人々を笑顔にし、会話を弾ませ、喜びの輪が広がっていきます。
人々を笑顔にする製品。地域密着のタマムラデリカで、そんな製品を一緒につくってみませんか？
各種手当
昇給（年1回）、賞与（年2回）、残業手当、深夜手当、通勤手当、社宅制度、その他手当あり
休暇
年間108日※シフト制
バースデイ休暇(年2日)、有休年間10日取得推奨
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徹底した衛生管理
HACCPシステムの手法に基づき、安心・安全を第一に考えた品質基準を設定し、食品安全マネジメントシステム（FSMS）の認定を受けた工場です。
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最新鋭の機械設備の導入
積極的な機械の設備投資を行っており、日々品質改良に取り組んでいます。さらに、最新鋭の機械を導入することで従業員のケガのリスクを軽減します。
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託児所FACE
企業主導型保育事業として当社従業員専用託児所を開設。子育て世代を応援するとともに、働きやすい環境づくりを行っています！
仕事のやりがいは？スタッフインタビュー
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Interview01
私のキャリア
私は、短大で栄養学を学び栄養士の資格を取得しました。その資格を活かす為この会社に入社し、開発課に配属になりました。現在は、諸先輩方から様々な事を学びながら商品開発に携わっています。今後は、入社当時からの目標である「管理栄養士」の資格を取得し、お客様が手に取り美味しいと感じられる商品を自分で開発したいです。
仕事のやりがい
私は、毎朝その日に製造した商品の見た目もちろん麺質、麺のほぐれ、食感等の確認を行い、より良い商品が製造される事、そして安心で安全な「おいしい」商品がお客様へ届けることを日々のやりがいに感じています。これからも日々の良品製造に向けて確認業務を怠らず、美味しい商品を製造できる様に繋げていきたいです。
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Interview02
私のキャリア
私は高卒で入社し、製造部製麺課に配属となりました。麺を製造する工場でメインの製麺課ということで日々やりがいを感じながら業務に励んでいました。6年目の時に、製麺課の主任の辞令を頂き、部下の手本となるため、以前にも増して良品製造に努めました。そして9年目の時に係長の辞令を頂き、良品製造はもちろんですが、成果にこだわるようにもなりました。私が入社してから現在までずっと心に決めている「一つ一つ確実に、一つ一つ丁寧に」を信条に今後も楽しく元気に仕事をしていきます。
仕事のやりがい
家族や友人から「セブンイレブンの麺は美味しいね！」と言われることが何よりも嬉しく、もっといい商品を作ってたくさんの人に喜んで頂く事を目指し、お客様のアンケート等で嬉しいお声を頂けることにやりがいを感じており、更に頑張ろうと思います。
FAQよくある質問
- 正社員
- アルバイト
- 応募～採用までの流れを教えてください。
- ①採用WEBサイトからのエントリー
②応募書類（履歴書等）を郵送
③適正検査の実施
④一次面接、役員面接
⑤内定
- 面接の持ち物を教えてください。
- 特にありません。
- 希望の部署に配属できるか教えてください。
- 本人の希望と適正を鑑みて配属を決定いたします。部署配属後も年2回のキャリア面談を実施しております。
- 持っておいたほうがいい資格はありますか。
- 特にありません。
通勤の際に車があった方が便利ですので、普通自動車運転免許の取得を推奨します。
- 交通費は支給されますか？
- 当社規定に基づき支給されます。
- アルバイトの経験がありませんが大丈夫ですか？
- 大丈夫です。
みなさん未経験から始めておりますので、ご安心ください！
- 嘱託社員や正社員への登用はありますか？
- あります。
ただし、面談・適性検査を実施しての登用になります。
- 扶養内で働くことは可能ですか？
- 可能です。
応募時に扶養内で働くことを伝えていただければ、勤務時間の調整をすることは可能です。
- 社会保険に加入することは可能ですか？
- 勤務時間、給与が対象となる場合は社会保険加入可能となります。
- 休日はどのように取得できますか？
- 希望休4日＋変動休日5日の月9日休みとなります。連休なども取得可能です！
